Eleição da Cipa mobiliza servidores municipais de São Sebastião e segue até esta quarta-feira

Os servidores da Prefeitura de São Sebastião têm até esta quarta-feira (18/6) para participar da eleição que definirá os novos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa). Ao todo, 14 candidatos disputam 11 vagas, sendo seis para membros titulares e cinco para suplentes.

Até o momento, aproximadamente 475 servidores municipais já participaram da votação, demonstrando adesão ao processo de escolha dos representantes que atuarão em ações voltadas à saúde, à segurança e ao bem-estar no ambiente de trabalho.

De acordo com o servidor da Secretaria de Planejamento (Seplan), Leandro dos Santos Vicente, a escolha dos representantes da Cipa é fundamental para garantir que os servidores tenham voz ativa nas questões relacionadas à saúde, à segurança e à qualidade de vida no trabalho. “Por isso, é importante eleger candidatos que estejam próximos da realidade dos colegas e comprometidos com a busca por melhorias para todos”, afirmou.

Para o servidor da Secretaria de Administração (Secad), José Rodrigues, é importante que os candidatos à Cipa recebam orientação e capacitação antes da eleição. “Isso permite que conheçam a função que pretendem exercer e estejam mais preparados para representar os servidores, contribuindo de forma efetiva para a prevenção de acidentes, a promoção da saúde e a melhoria do ambiente de trabalho”, afirmou.

Para ampliar o acesso dos servidores ao processo eleitoral, uma urna itinerante percorre diferentes regiões do município, atendendo servidores da Costa Sul, Costa Norte e região central. Nesta quarta-feira (18/6), a urna permanece na região central até as 12h. Além disso, durante todo o período de votação, uma urna fixa está disponível no Paço Municipal para receber os votos dos servidores.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa) tem papel importante na promoção de ações preventivas relacionadas à saúde e à segurança no trabalho, além de atuar na prevenção e no combate a situações de assédio no ambiente profissional. A participação dos servidores na eleição contribui para garantir uma representação democrática voltada aos interesses da categoria.

A relação completa dos candidatos e seus respectivos números pode ser consultada nos canais oficiais da Prefeitura de São Sebastião. A votação segue até o dia 18 de junho, e todos os servidores aptos podem exercer seu direito de voto.

A votação será encerrada às 12h do dia 18 de junho. A apuração dos votos ocorrerá no mesmo dia, a partir das 14h, na Câmara Municipal de São Sebastião, com acompanhamento aberto ao público.

O resultado oficial da eleição será divulgado em 19 de junho de 2026, por meio dos canais oficiais de comunicação da Prefeitura de São Sebastião.

Os candidatos eleitos tomarão posse em 20 de julho de 2026 e iniciarão mandato com duração de dois anos. A participação dos servidores contribui para o fortalecimento das ações de prevenção, segurança e promoção de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

De acordo com a chefe de Divisão de Segurança do Trabalho, Fernanda Moura, a Cipa é uma ferramenta importante para a promoção da saúde e da segurança no ambiente de trabalho. “A participação dos servidores na eleição é muito importante porque são eles que escolhem seus representantes para identificar riscos, propor melhorias e contribuir para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Quanto maior a participação, mais legítima e representativa será a comissão”, destacou

#PraTodosVerem:imagens de um servidor municipal durante a votação e dois funcionários aguardando enquanto assina sua participação na eleição que definirá os candidatos da CIPA. Fim da descrição.